上海引帆管理咨詢有限公司

                                              MAP-EXCEL 卓越管理系列課程
                                               在經營環境快速變遷的今天,主管人員正面臨著嚴苛的挑戰,企業需要善于多面向思考,且管理能力優異的經理人來掌舵,而此類人才的培育更需要系統性、計劃性的進行。您在工作中是否有以下困惑:

                                              老板壓力重重,想要盤點公司管理者的管理能力卻苦于找不到好的工具?

                                              培訓做了很多,卻不知道培訓轉化了多少,管理能力有多少提升?

                                              如何建立一套適合本公司發展的人才評鑒中心?

                                              知道自己有些不足,卻不知道自己在管理能力中有哪些比較欠缺?

                                              不知道如何改善提升自我的管理能力水平?

                                              如何激發主管學習的意愿(動機)?

                                              MAP管理能力評鑒工具

                                              為了有效解決以上問題,引帆以多年來協助企業規劃管理才能發展項目的經驗,在美國Training House公司的專業指導下,結合MAP管理才能評鑒與EXCEL管理才能發展課程做為方案主軸,提供貴公司一套完整的MAP管理才能測評系統,使主管們均能清楚了解本身管理能力的強弱處,并以IDP自我發展計畫為藍圖,激發學習意愿,強化成長動機,充分配合公司所安排的訓練課程,有效提升經理人的管理能力。


                                              MAP-EXCEL卓越管理系列課程

                                              MAP管理才能評鑒(Managerial Assessment of Proficiency)是美國Training House公司為因應企業在評估培訓需求面的需要,投入巨資開發的評量系統。是一套能客觀有效評量管理才能的工具,能為組織與個人的管理能力發展提供最明確的行為指標。MAP簡介 MAP管理能力評鑒工具簡介

                                              1. MAP為國內首次引進之客觀的管理才能評量工具。

                                              2. 是一套不受產業、文化限制的評量工具,目前同時為美、加、英、法、香港、新加坡等十余國企業所采用。

                                              3. 透過影帶之管理情境仿真、精心設計的問題,以及計算機化的計分方式,克服了傳統人為評鑒的主觀與專業性的質疑。

                                              4. 藉由兩天的評鑒課程及個人評鑒報告,有效提供組織與個人多項效益。

                                              5. 協助企業落實教育訓練成果,以前瞻的「管理才能發展五步驟」觀念為基礎,并提供具體個人發展計劃與企業生涯發展結合。

                                              EXCEL管理能力發展課程 是針對MAP測評所對應的12項目能力,美國Training House之眾多專家定向研發的12門管理課程,每一項能力即是一天的課程 ?,F已被全球五千多家企業運用,證實是真正促使行為改善的優秀管理系列課程。

                                              --------來自美國Training House的促使行為改善的專業管理培訓課程!
                                              --------通過中國500余家客戶驗證被譽為“實效卓著”的優秀管理課程!
                                              課程特色Characteristics of the courses:
                                              以十二項關鍵管理能力為基礎單元,每單元設計一天7小時課程;系列單元內容完整獨立而又系統連貫。運用“參與和行為導向”教學方法,教學手法多樣化,重視學員實際運用及促使行為改變。

                                              ■ 依據MAP評鑒結果進行規劃,完全根據較弱之能力進行強化,集中訓練資源,且符合學員需求。

                                              ■ 系列單元內容完整,彼此間環環相扣,安排上具有系統性、連貫性與順序性,避免一般管理訓練課程重復、遺漏、顧此失彼之情形。

                                              ■ 每單元進行中皆以「自我評量問卷」或「案例研討」為課程暖身,從根本影響學員的態度與價值觀,加強學員主動學習意愿。

                                              ■ 教學手法多樣化(含括影帶教學、個案討論、角色扮演、小組討論、自我評估),重視學員實際運用與課堂練習,增加學習吸收效果。

                                              ■ 每單元課程結束后的「自我改善行動計劃」,有助于學員設定自我改善目標,以及對所列示的改善行動做出承諾。學員的行動計畫可提供訓練單位作為課后學習效果與追蹤之依據。

                                               

                                              引帆培訓

                                               

                                              講師簡介——呂老師

                                              √ 引帆培訓金牌講師,顧問

                                              √14年培訓經驗的談判/溝通/管理培訓師

                                              √MAP-EXCEL管理能力評鑒系統專家講師

                                              √City & Guilds英國倫敦城市行業協會“國際職業培訓師導師”

                                              More  點擊查看呂老師詳細簡介

                                               

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